Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Учебный курс HR-менеджера рассчитан на менеджеров по персоналу, инспекторов отдела кадров, руководителей отдела персонала и всех желающих получить профессиональное образование в сфере HR-менеджмента.

Менеджер по персоналу востребованная профессия на рынке трудоустройства. Хороший hr-менеджер — большая находка для любой фирмы. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы руководителем кадровой службы можно получить на курсе HR-менеджмента.

Уникальность программы состоит в том, что обучение построено по принципу мини-тренингов. Вся теория закреплена практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми.

Целевая аудитория:

Молодые специалисты которые хотят сделать карьеру в сфере HR и специалисты по управлению персоналом на предприятиях различных форм и видов деятельности.

Курс менеджера по персоналу позволит использовать современные технологии в деятельности НR, навыки проведения анализа, формирования кадровой политики, оценки и развития персонала, проектирования и организации службы управления персоналом.

Прослушав курс, Вы узнаете:
-основные алгоритмы создания HR службы;
-как создать отдел по работе с персоналом, учитывая стадии развития компании;
-научитесь современным технологиям поиска и подбора персонала;
-освоите умения эффективной адаптации новых сотрудников;
-получите знания про методы мотивации, оценки и аттестации персонала;
-узнаете, какие бывают подводные камни в работе и как их правильно обходить;

-как составить кадровый документ, чтобы он смог успешно выдержать любую проверку;
-как избежать ошибок в работе, которые могут привести к штрафам.